Hebammenfortbildungen
Fortbildungen für Praxisanleitende

Wenn Sie werdende Hebammen anleiten, brauchen Sie neben methodischen Kompetenzen eventuell eine Auffrischung der zentralen Themen, die fachlich aktuell und evidenzbasiert sind - und sich zugleich eng an der praktischen Hebammenarbeit orientiert.

Beides finden Sie in unseren Fortbildungen, die auf Basis langjähriger Berufserfahrung und Dozentinnentätigkeit für Hebammenwesen und Geburtshilfe entwickelt werden.

Viele Praxisanleitende wählen z.B. die Fortbildungen

Unsere Fortbildungen sind anerkannt

im Sinne der Fortbildungspflicht für Hebammen - und außerdem in bestimmten Anteilen dazu geeignet, Ihre fachlichen Kompetenzen als Praxisanleitende (berufsfachliche U-Std.) und Ihre Qualität im Bereich Fach- und Methodenkompetenz / Berufspädagogik (weiter) zu entwicklen und zu sichern.

Weiterbildungsstätten wie "Herztöne" bedürfen in NRW zur Durchführung der Weiterbildung Praxisanleitung keiner gesonderten staatlichen Anerkennung.

Anerkannte Fortbildungen können also auch für Praxisanleitende geltend gemacht werden.

Eine Übersicht über die berufspädagogischen und berufsfachlichen Anteile in unseren Fortbildungen finden Sie hier.

Außerdem bieten wir regelmäßig Online-Vorträge an,

die für Ihren Fortbildungsnachweis geeigent sind (die entsprechenden Stunden sind in der Teilnahmebescheinigung gesondert ausgewiesen)

  1. "Den »Aufrechten Gebäratlas« sinnvoll einsetzen"
    (1 berufsfachliche und 1 berufspäd. U-Std.)
  2. "Transistion phase - vom Wesen der Übergangsphase"
    (1 berufsfachliche und 1 berufspäd. U-Std.)
  3. "Die Physiologie der Austrittsphase achten"
    (1 berufsfachliche und 1 berufspäd. U-Std.)
  4. "Die Sectiorate senken"
    (2 berufsfachliche U-Std.)
  5. "Makrosomie - Fake und Fakten"
    (2 berufsfachliche U-Std.)
  6. "Häusliche Gewalt - Potentiale in der Hebammenarbeit"
    (1 berufsfachliche und 1 berufspäd. U-Std.)
  7. "Wunderwerk Psoasmuskel"
    (1 berufsfachliche und 1 berufspäd. U-Std.)
  8. "Beckenendlagen drehen helfen"
    (1 berufsfachliche und 1 berufspäd. U-Std.)
  9. "Aktuelle Cochrane-Studien für die Hebammenarbeit nutzen"
    (1 berufsfachliche und 1 berufspäd. U-Std.)
  10. "Macht und Ohnmacht im Kreißsaal"
    (2 berufspädagogische U-Std.)
  11. "Ten Kicks - Kindsbewegungen beobachten"
    (1 berufsfachliche und 1 berufspäd. U-Std.)
  12. "I CARE: Selbstschutz und Selbstfürsorge"
    (2 berufspäd. U-Std.)
Alle Fortbildungs- und Vortrags-Termine in der Übersicht

 

Für NRW gilt:

laut Erlass des Regierungspräsidiums Düsseldorf (2020):
"Die Praxisanleitungen in den Einrichtungen nach § 7 Abs. 1 weisen kontinuierliche, insbesondere berufspädagogische Fortbildung im Umfang von mindestens 24 Stunden jährlich nach (§ 4 Absatz 3 Satz 1 PflAPrV). Zur Fortbildungsverpflichtung gelten folgende Vorgaben:
3.1.1. Die Fortbildungszeit von 24 Stunden kann in der Regel in max. 4 Veranstaltungen aufgeteilt werden. Dabei ist ein Nachweis zu erbringen, der Inhalt und Umfang der Fortbildung belegt. Überschreitungen der 24 Stunden Fortbildungszeit können nicht auf die Fortbildungsverpflichtung kommender Jahre übertragen werden.
3.1.2. Die Fortbildungen können berufspädagogische, berufsfachliche und berufspolitische Inhalte haben. Berufspädagogische Fortbildungen müssen mind. 12 Fortbildungsstunden einnehmen.

Anerkennung digitaler Fortbildungen:

Aus der Ergänzung zum Erlass vom 1.12.2022: "Berufspädagogische Zusatzqualifikationen und Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen, die bis zum 25. November 2022 bereits in digitalen Lernformen begonnen wurden oder nichtumorganisiert werden können und die biszum 31. März 2023 abgeschlossen sind, noch in vollem Umfang anzuerkennen.
Abweichend van Punkt 2 des Erlasses vom 02. November 2022 können ab dem 01. April 2023 für die Durchführung der Pflichtfortbildungen der Praxisanteitung nach § 4 PflAPrV, § 10 HebStPrV und § 9 ATA-OTA-APrV digitale Lernformen (Webinar, E-Learning, Online-Training u. a.), welche die Präsenz an einem gemeinsamen Unterrichtsort ersetzen, mit einem
Umfang von bis zu 50 Prozent (oder 12 Stunden pro Nachweisjahr) berücksichtigt werden." Die Fortbildungsinhalte müssen mit kontinuierlicher Präsenz der Dozent:in und unter synchronem Austausch mit derselben stattfinden (s. auch https://www.mags.nrw/hebamme).

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